手取り計算(月給・年収から)

会社員の1年分の手取りを、額面(月給×12+通勤手当+賞与)から社会保険料・所得税・住民税を引いて計算します。月あたりの額は、1年の手取りを12で割った目安です。

社会保険料は、月給と通勤手当の合計を「標準報酬月額」の表(健康保険は50等級、厚生年金は32等級)にあてはめ、料率をかけて出します。会社と本人で半分ずつ払うので、本人の分は半分です。料率は協会けんぽの都道府県ごとの健康保険料率、介護保険1.62%(40〜64歳)、子ども・子育て支援金0.23%、厚生年金18.3%、雇用保険の本人負担0.5%(一般の事業)です。

健康保険組合・共済組合の人は、組合の料率(本人負担の分)を入れると、その料率で計算します。

所得税は、給与所得から社会保険料・基礎控除・扶養控除などを引いた額に税率をかけ、復興特別所得税(2.1%)を足した1年分の額です(年末調整のあとの額の目安)。住民税は、去年も同じ年収だったとして、所得割10%と均等割5,000円で概算しています。